A presença de idosos no mercado de trabalho brasileiro tem crescido significativamente na última década. Hoje, mais de 3 milhões de trabalhadores formais têm mais de 60 anos, representando quase 6% da força de trabalho do país. Em 2012, essa proporção era de 3,3%.
O envelhecimento da população
Esse aumento reflete o envelhecimento da população brasileira. Atualmente, os idosos constituem 11% da população, um crescimento em relação aos 7,5% de uma década atrás. Esse fenômeno está ligado ao aumento da expectativa de vida e à necessidade de complementar a renda.
Setores com maior concentração de idosos
Os empregos ocupados por trabalhadores com mais de 60 anos estão majoritariamente em setores que exigem menor qualificação e oferecem salários mais baixos, como motoristas de caminhão e ônibus, cozinheiros e vigias. Funções que demandam alta qualificação, como médicos e professores, são menos frequentes entre os idosos.
Impactos na previdência
Desde 1994, os gastos com a previdência aumentaram de 19% para mais de 50% do orçamento. Projeções indicam que, até 2030, o Brasil terá mais idosos do que crianças. Em 2035, o número de aposentados superará o de novos trabalhadores entrando no mercado, pressionando ainda mais o sistema previdenciário.
O desafio financeiro
Além do envelhecimento populacional, o país já enfrenta um déficit previdenciário. Os gastos com a previdência superam a arrecadação de impostos, resultando em um déficit de R$ 286 bilhões. Esse cenário demanda reformas e ajustes para garantir a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário no longo prazo.
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